Fragen der Woche zur Rürup-Rente
Kann ich zwischen Rürup- und Riester-Rente wechseln, wie ich will?
Andreas H., per E-Mail
Unsere Referentin Karina Lück:
Für den Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge sind sowohl Riester- als auch Rürup-Verträge attraktiv. Denn die Riester-Rente wird mit Zulagen - einer Grundzulage sowie gegebenenfalls Kinderzulagen - und möglicher zusätzlicher Steuerersparnis gefördert; die Rürup-Rente in besonderer Weise steuerlich.
Wenn Sie zum förderberechtigten Personenkreis für eine Riester-Rente gehören, ist es zumeist sinnvoll, diese Förderung voll auszuschöpfen. Sehr gut ist es natürlich, wenn darüber hinaus noch Geld für Beiträge in einen Rürup-Vertrag zusätzlich übrig ist.
Sollten Sie nicht zum Riester-förderberechtigten Personenkreis gehören, bleibt Ihnen formal in jedem Fall die Rürup-Variante als Alternative.
Zwischen der Rürup- und der Riester-Rente hin- und herzuwechseln, das heißt: die Verträge abwechselnd zu besparen, ist grundsätzlich möglich. Allerdings nur, wenn die Vertragsbedingungen des Rürup-Vertrags ein Ruhen zulassen. Riester-Verträge können immer ruhend gestellt werden.
1.10.2010: Beiträge in eine Rürup-Rente sind angeblich vor dem Zugriff Dritter (z.B. Hartz IV) geschützt. Gilt dies auch im Falle einer Scheidung? Kann das Guthaben für den Versorgungsausgleich an den Ehegatten herangezogen werden?
Antwort2.8.2010: Sind die Beiträge einer Riester- oder Rüruprente pfändungssicher?
3.5.2010: Kann ich die Steuerersparnis durch meine Rürup-Rente als Eigenbeitrag in eine Riester-Rente einzahlen, das eine also mit dem anderen finanzieren?
Ich bin seit zwei Jahren selbstständig und möchte riestern. Muss ich mich dafür freiwillig versichern, etwa in der Künstler-Sozialkasse (KSK) oder der gesetzlichen Rentenversicherung?
Ich bin Jahrgang 1953, habe seit 1970 Rentenbeiträge gezahlt und mich im September 2008 selbstständig gemacht. Wie soll ich mich absichern?
Welche Altersvorsorgeprodukte sind sicher vor Insolvenz, vor Anrechnung durch Arbeitsämter (Hartz IV) oder Versorgungsämter , etwa wenn Eltern pflegebedürftig werden?
Als Unternehmer habe ich versucht, einen Rürup-Vertrag abzuschließen, was mir nicht gelang, weil ich - so die Aussage des Vermittlers - mit 55 zu alt dafür sei. Stimmt das?
Als betriebliche Altersvorsorge habe ich eine Direktversicherung, auf die jährlich 3.000 Euro eingezahlt werden. Wird dieser Beitrag bei einer Rürup-Rente im Rahmen der steuerlichen Abzugsfähigkeit gekürzt?
Um unsere Altersvorsorge zu optimieren, möchte meine Frau über ihren Minijob einen Riester-Vertrag abschließen. Mein Arbeitgeber bietet mir Riester, Rürup oder einen flexiblen Fondssparplan an. Was empfehlen Sie?
Wie kann ich berechnen, ob sich die Rürup-Rente für mich lohnt?
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