Fragen der Woche zur Betrieblichen Altersvorsorge

9.8.2010: Kann ich eine betriebliche Altersvorsorge - ähnlich wie die Riester-Rente - für die Finanzierung eines Eigenheims nutzen?

12.7.2010: Warum gilt die Entgeltumwandlung nicht für den Öffentlichen Dienst? Kann ich diese Entgeltumwandlung trotzdem irgendwie in Anspruch nehmen?

24.5.2010: Was passiert eigentlich mit meinem Anspruch auf Entgeltumwandlung während der Elternzeit?

10.5.2010: Was unterscheidet eine Direktversicherung von einer Pensionskasse und welcher Durchführungsweg ist günstiger?

Meine betriebliche Altersvorsorge in eine Unterstützungskasse beinhaltet eine Altersabsicherung mit 62, Kapitalwahlrecht und Hinterbliebenenschutz. Die Finanzierung erfolgt rein arbeitnehmerseitig. Nun bin ich befristet erwerbsgemindert und möchte den Vertrag kündigen. Das lehnt die U-Kasse ab. Ist das zulässig?

Stimmt es, dass Minijobber eine höhere Arbeitszeit vereinbaren können und der Verdienst oberhalb der 400-Euro-Grenze einfach in die betriebliche Altersvorsorge fließen kann?

Seit sechs Monaten zahle ich in eine fondsgebundene Variante der betrieblichen Altersvorsorge. Seit einem Monat bin ich selbstständig. Soll ich die Versicherung fortführen oder kündigen?

Muss ich die steuerlichen Vorteile aus meiner betrieblichen Altersversorgung zurückzahlen, wenn ich im Alter ins Ausland gehe?

Ist es richtig, dass ich für meine Betriebsrente die vollen Krankenkassenbeiträge zahlen muss?

Mein Arbeitgeber hat für mich monatlich 210 Euro in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt. Nun bin ich arbeitslos. Berechnungsgrundlage für mein Arbeitslosengeld ist nur mein Gehalt abzüglich der 210 Euro. So entgehen mir jährlich 1.680 Euro. Wie ist das möglich?

Können Minijobber auch betrieblich vorsorgen?

Kann ich als Minijobberin betrieblich vorsorgen, etwa mit einer Direktversicherung?

Als betriebliche Altersvorsorge habe ich eine Direktversicherung, auf die jährlich 3.000 Euro eingezahlt werden. Wird dieser Beitrag bei einer Rürup-Rente im Rahmen der steuerlichen Abzugsfähigkeit gekürzt?

Meine Tochter ist als Ärztin angestellt und Mitglied der berufsständischen Versorgungseinrichtung. Sie hat einen Riester-Vertrag abgeschlossen. Stimmt es, dass sie aber als Pflichtversicherte der Versorgungseinrichtung keinen Anspruch auf Zulagen hat? Muss sie die gewährten Zulagen wieder zurückzahlen?

Ich habe seit fünf Jahren eine Direktversicherung über meinen Arbeitgeber. Jetzt wurde mir gekündigt. Kann ich den Vertrag noch für meine Altersvorsorge nutzen?

Was passiert mit der betrieblichen Altersvorsorge bei Arbeitgeberwechsel oder bei Arbeitslosigkeit?

Haftet der Arbeitgeber für die einmal festgelegten Konditionen der Betriebsrente oder kann er sie sogar kündigen?